Tin tức

Chương 12. Lãnh đạo dựa trên giá trị. Đường dốc trơn lên – xuống. Sau khi rời khỏi Pepsi, tôi đã chật vật với suy nghĩ làm thế nào để mình quan trọng, có quyền lực, vì ở Pepsi, năng lực của tôi được công nhận, tôi đạt được nhiều thành tựu, nhưng lúc đi thì chẳng để lại dấu ấn gì. Quay lại với m...

Chương 11. Tại sao một tổ chức không hoạt động. – Cái nhìn lớn của các Hoàng đế ngày nay. Nếu hầu hết các lãnh đạo doanh nghiệp, về cơ bản, là trung thực thì đa phần các tổ chức lại không hoạt động như nó cần phải vậy. Bởi vì lãnh đạo các tổ chức này thất bại thực thi quyền lãnh đạo tích cực củ...

Chương 9. Lãnh đạo Sự thay đổi – Bản tuyên ngôn rực lửa. Lãnh đạo tài năng nhận thức được cần phải giúp tổ chức thích nghi với các thế lực như: cạnh tranh khốc liệt, sản phẩm mới, quy định mới và công nghệ mới. Con người trong tổ chức thường kháng cự lại các thay đổi lớn, cho dù đó là thay đổi ...