Tin tức

Theo một nghiên cứu của Linkedln, thì số phần trăm người lao động muốn nhảy việc đã tăng mạnh trong vòng 4 năm trở lại đây, trong đó 87% những người làm việc chuyên nghiệp muốn có các cuộc nói chuyện cởi mở với nhà tuyển dụng. Nhóm Millenials ở độ tuổi 18 đến 34 đã đánh dấu thời điểm số người nhả...

Khi công ty phát triển một chương trình khảo sát về độ gắn kết của nhân viên, vị CEO nói rằng ông ấy không thích mục khảo sát này: "Người giám sát tôi thường xuyên khen ngợi khi tôi làm việc tốt". Ông thấy các nhà quản lý không nên ngợi khen nhân viên vì làm được những việc mà sếp kỳ vọng. Mọi nh...

Làm thế nào để tuyển dụng đúng người? 1. Luôn lấy văn hoá công ty làm thước đo. Để tuyển dụng người phù hợp nhất, bạn cần biết công ty bạn cần gì. Sứ mệnh? Giá trị cốt lõi? Mẫu người điển hình nào phù hợp? Tư duy nào tổ chức bạn đang tìm kiếm? Hãy hình dung ứng viên này trong một bối cảnh ti...