Chương trình đào tạo “Hệ thống quản trị nguồn nhân lực & Quản trị chiến lược BSC” được thiết kế và tổ chức cho các lãnh đạo, quản lý dựa trên các nội dung – công cụ tiêu chuẩn quốc tế và kinh nghiệm thực tiễn.
Phương pháp đào tạo trải nghiệm kết hợp các kỹ thuật: bài tập thực hành, trò chơi trải nghiệm, đóng vai, làm mẫu, rèn luyện qua các tình huống, các công cụ biểu mẫu cụ thể...giúp học viên hiểu rõ và áp dụng được trong công việc thực tế.
1. Tổng quan về hệ thống quản trị thực thi chiến lược BSC
2. Mục tiêu và Chỉ số KPI
3. Mô hình Quản trị nhân sự hiệu quả Employee Effectiveness)
4. Gắn kết & phát huy năng lực đội ngũ
Case study:
- Test phong cách lãnh đạo
- Tham khảo Best Practice
- Tham khảo các bộ KPI về nhân sự và các bộ phận khác
- Tham khảo Best Practice: bộ câu hỏi Khảo sát mức độ hiệu quả của nhân viên của các tổ chức hàng đầu thế giới
- Bài tập Thực hành thiết kế tổ chức
- Bài tập Thực hành huấn luyện nhân viên
- Bài tập Thực hành phỏng vấn hành vi
Giảng viên: Phan Huy Nam,
Công ty CRG GLOBAL
MENU
